提交人：朱晨晖 提交日期：2018-12-24
近日，为落实党员领导干部、管理干部、教职员工、监督队伍等四支队伍建设，不断提高“四支队伍”的整体素质和水平，有效推进学校内涵建设，全面加快学校高质量发展步伐，切实增强学校核心竞争力，盐城机电高等职业技术学校颁发《关于进一步加强“四支队伍”建设的意见》。意见要求以 “四大行动”为载体，通过开展党员领导干部的“枫桥行动”、管理干部的“担责行动”、全体教职员工的“履职行动”和监督队伍的“尽责行动”，促使“四支队伍”的思想认识明显提高，精神状态明显改变，工作作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，实现党员领导干部示范带头作用有新气象、管理干部服务与管理工作水平有新突破、教职员工教书育人与专业发展有新成效、监督队伍能力与实效有新提升，确保学校当前十项重点工作不折不扣推进到位、落实到位。
加强“四支队伍”队伍建设事关全局、事关长远。学校党委将切实加强领导，实行一把手总负责制，各分管领导要以高度的政治责任感、时代紧迫感、历史使命感，按照工作要求和职能分工，切实负起分管责任。重点工作推进办公室要对重点工作完成进展情况、重点环节管理和重要时间节点实施全覆盖、多角度督导检查，并定期向学校党委进行书面汇报。
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