为扎实做好学期结束前各项工作，科学谋划学校发展新篇章，1月5日下午，我校在行健报告厅召开2026年第一次全体教职员工大会，在盐校领导及教职工参加了会议。会议由党委书记、校长韩卫红主持。

       会上，韩卫红带领全体教职工深入学习了习近平总书记《论教育——优先发展教育事业》《论教育——统筹推进教育科技人才体制机制一体改革》等重要论述的核心要义和精神实质。他着重强调，要深刻领会习近平总书记对教育优先发展的战略部署，准确把握教育、科技、人才一体化推进的系统谋划，切实把理论学习成果转化为推动学校育人实践的具体行动和强大动力。

             副校长姚波就学期末校园安全工作作出专项部署。他强调，安全是学校发展的生命线与不可逾越的底线，必须深刻把握当前安全形势的严峻性与复杂性，持续深入排查并整治各类校园安全隐患。要重点关注消防安全、食品安全、设施设备安全及学生人身安全等重点领域，筑牢校园安全防线，全力维护校园稳定，为教育教学工作的顺利开展提供坚实保障。

          副校长顾全对学期结束前教学工作进行了系统部署。他强调，期末考试既是检验学期教学质量的关键环节，也是推动学风建设的重要载体，必须扎实做好复习指导与考试组织工作，以规范、严谨的考核真实反映学生学习成效。同时，要统筹推进以下几项重点任务：有序开展校级及省级教改课题的遴选与开题，精心组织首届“匠心杯”课堂教学决赛，深化教研活动机制改革，做好教学成果奖评选总结与反思，并启动“十五五”教育教学发展规划编制工作，确保学期末各项教学任务圆满收官，为后续发展奠定坚实基础。

       学生工作处处长朱晨晖围绕学期末学生管理的重点任务，从五个关键维度汇报了相关措施：一是坚决守牢安全底线，二是切实落细常规管理，三是持续强化人文关怀，四是有效深化家校协同，五是层层压实工作责任。

        最后，韩卫红作总结讲话，他从十个方面复盘了2025年12月份工作完成情况，同步通报了1月份待推进的118项具体任务，并从宏观上提出了三点要求：一要持续加强常规管理，确保校园秩序井然，和谐稳定；二是做好学期总结评比，确保各类评比程序公开、过程公平、结果公正；三是精心组织相关活动，确保营造凝聚人心，积极向上的愉悦氛围。

        针对2026年全年工作，韩卫红系统阐述了“抓内涵、提质量、迎挑战、谋发展”的总体工作主线，并作出具体部署。聚焦“抓内涵”，夯实发展根基：一是要凝练特色鲜明且富有成效的育人理念与实践；二是要构建与地方产业发展高度契合、贡献突出的专业布局；三是要打造适应不同层次学生发展需求的课程体系和课堂教学范式；四是要持续培育具有影响力的校园文化品牌，厚植育人底蕴。紧扣“提质量”，强化育人成效：坚持以人才培养质量为核心，一看拔尖学生的水平，二看全校学生的就业率。同时要具备高素质“双师”队伍、高仿真实训场所、高标准评价体系、高质量对口就业四个要素。主动“迎挑战”，把握发展机遇：一是应对产业变革带来的挑战；二是应对普职比进一步调整扩大带来的挑战；三是应对市域五年制高职办学单位扩充带来的挑战；四是应对社会重“普”轻“职”思想带来的挑战。着眼“谋发展”，系统规划路径：一是要明确发展目标，统筹编制好“十五五”发展规划；二是要强化发展举措，深化产教融合校企合作、推进数字化转型发展、加强治理能力现代化建设、加大办学保障力度。

      此次大会不仅全面梳理了学期末的各项重点任务，廓清了工作脉络与执行路径，也为学校新一年的发展擘画了清晰的蓝图，注入了坚定的前行动力。会议凝聚了思想共识，汇聚了奋进合力，强化了使命担当。全体教职工将以此次会议为重要契机，切实将会议精神转化为实际行动，以开拓创新的锐气、深耕不辍的韧劲，层层压实责任、步步扎实推进，确保各项部署落到实处、取得实效，齐心携手开创学校事业蓬勃发展的崭新局面。