以人才强校战略赋能学校办学水平全面提升 ——我校隆重召开全校人才工作会议


提交人:刘红     提交日期:2025-03-27


以人才强校战略赋能学校办学水平全面提升 ——我校隆重召开全校人才工作会议

     为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述,牢固树立“人才引领发展”的理念,充分发挥人才在学校高质量发展中的核心作用,3月26日下午,我校在行健剧场隆重举行全校人才工作会议。盐城市委组织部副部长倪一华,市教育局四级调研员王爱国,杭州乐其集团首席执行官刘楷,上海卓越睿新数码科技股份有限公司营销副总裁李家澍,盐城市大数据集团有限公司副总经理张定国,燕舞集团有限公司副总经理潘晓,我校党委书记、校长韩卫红及领导班子成员、全体教职员工、部分学生代表及企业嘉宾代表近800人参加会议。会议由我校副校长姚波主持。

     倪一华在讲话中强调,作为全市中等职业院校中首家专题召开人才工作会议的单位,我校这一举措充分彰显了学校对人才工作的高度重视和系统推进的战略定力。他简要介绍了“黄海明珠”人才计划,并对我校事业发展提出三点要求。一是要坚定不移地实施人才强校战略,稳固发展根基;二是要持续深化产教融合的良好格局,激发创新活力;三是要坚持赋能地方产业发展,厚植竞争优势。他表示,此次会议必将开创学校人才工作新局面、推动学校事业再攀新高峰,相信在学校党委领导下,在广大师生的共同努力下,我校一定能成为盐城在推动科技创新和产业创新融合上打头阵的生力军。

     韩卫红代表学校致欢迎辞并和行业企业长期以来对我校事业发展的关心和支持,结合学校人才工作开展情况从三个方面提出了三点意见。一是要因势而谋,立足现有基础,巩固发展根基;二是要顺势而为,把握时代脉搏,回应发展之问;三是要乘势而上,锚定核心任务,厚植发展底色。同时,他希望全校上下要认真贯彻落实本次会议精神,以本次会议为新的起点,进一步凝聚共识,齐心协力,真抓实干,全力打造一批又一批高素质、高能力、高水平的人才队伍,为学校高质量发展提供强有力的人才支撑。讲话。他衷心感谢上级部门

     副校长顾全解读了学校高技能人才、创新人才、复合型人才“鲁班苗圃”选拔培养机制,以及教科研工作激励政策和学校科研经费管理办法。

     副校长祁玉洲解读了学校加强师资队伍建设的意见、名师及团队建设激励政策、博士学位等高层次人才引培政策。

         合作企业代表李家澍和学校名师代表鲁翠柳分别作了交流发言。

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       会上,我校分别与燕舞集团有限公司、盐城市大数据集团有限公司等盐城本地两家国资企业和上海智慧树网、杭州乐其集团等省外两家头部企业签订了人才共培合作协议,这一举措为学校与企业搭建了更为稳固、坚实的合作桥梁,开启了校企合作的新局面。

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       举行了产业教授、客座教授聘任仪式,王爱国分别为杭州乐其集团首席执行官刘楷、江苏理工学院计算机工程学院院长景征骏教授、盐城工学院汽车工程学院院长刘玮教授、常州工业职业技术学院智能控制学院院长蒋正炎教授颁发聘书。

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       本次会议的一大亮点,是举行了备受瞩目的学校“鲁班苗圃”培养工程启动仪式。这一工程是结合职业教育国际知名品牌“鲁班工坊”和学校人才培养实际由我校首次提出,该工程采用“三段三阶”的人才培养模式,实施“卓越工匠锻造计划、双创才俊成长计划、菁英人才发展计划”,着力培养高技能、创新型、复合型人才,是学校在人才培养领域的一次大胆创新与积极探索,标志着学校在人才培养方面迈出了坚实而关键的一步,为学校的长远发展奠定了坚实的人才基础。

      本次人才工作会议为我校发展擘画了新蓝图,在人才培养体系完善、师资队伍优化、产教融合深化等关键领域明确了发展路径。通过健全制度保障、创新培养机制、完善激励体系等系统性举措,为学校提升办学层次提供持续动力,为实现高质量发展奠定坚实基础。


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