不负韶华,砥砺前行,回眸2020——盐城机电高等职业技术学校十件大事精彩回放


提交人:郭守超     提交日期:2020-12-30


一、强化党建引领学校治理的“压舱石”

  学校党委坚持政治建设为统领,以“党建+”思维构建党委带动、支部推动、党员互动的党建工作新模式,忠实践行“为党育人、为国育才”初心使命。召开“战疫情、保开学”全体党员、干部动员大会,举行纪念中国共产党成立99周年庆祝大会。成立“党建+思政”创新工作室,入选中国职业技术教育学会党建工作委员会,切实履行意识形态工作主体责任。

二、坚持文化立校,绘好立德树人的“施工图”

  精心打造“厚德而行、自强而健”的“行健”文化,倡导师生牢固树立“工匠精神做事、匠心情怀育人”的学校核心价值观。出台《关于加强班主任队伍建设的实施意见》,成立2个校名班主任工作室。开展“劳模、大师、工匠”进校园和“师长恩情永驻心中”班主任节系列活动,学生社团由38个增加到71个。加入北师大生命教育研究基地,建成盐城机电·中国联通“三创学习中心”“大学生就业创业实践基地”,立体化立德树人工作格局不断建立完善。

、深化产教融合,描好协同育人的“工笔画”

  探索“联动政府、联合行业、联结园区、联盟企业”的合作办学机制,成立“久飞无人机企业学院”,联合北大青鸟等企业开展冠名办班。开展“百师进百企,精准对接园区,提升服务能级”的专项调研活动,深入了解企业需求,共商人才培养新模式,首期1000余名“企校双制、工学一体”的新型学徒制班已开班。与盐城环保科技城管委会、上海睿泰企业管理集团等签订战略合作协议,全力构筑学校发展新平台。

四、聚力团队建设,织好学校发展的“保障网”

  学校完成管理机构改革和中层干部调整交流工作,管理干部队伍结构进一步优化。出台《各类高层次人才培养对象培养与管理办法》,成功创建省“教师教学创新团队”、市“四有好教师团队”等科研与教学相结合的创新团队,学校始终把队伍建设当作学校高质量发展的强本固基工程。

五、扩大事业规模,实现招生工作的“再突破”

  2020年,我校一周内完成年度招生任务,录取新生1760人,较去年增幅达34%。其中,五年制高职9个专业共录取新生500人。自2018年起,连续三年实现“三增三超”,生源质量也逐年提高。

六、坚定教学改革获得育人质量的“新提升”

  全面推进“三教”改革,一个项目入选盐城市职业教育“做学教合一”教学改革实验项目,2个课题被确定为省教育科学重点规划课题。汽车技术系实训基地通过省职业学校现代化实训基地验收。614名学生顺利参加学业水平测试,参与率100%。对口高考本科达线率较去年提高6%,计算机、艺术(播音主持)专业本科考取率达45%以上,三名同学获市单科状元。

七、落地重大项目,做好领航建设的“大文章”

  我校以优异成绩被省教育厅正式批准为“省中等职业教育领航学校建设单位”,当前正着眼于“全面+特色、优质+高效”的目标,强特色,树品牌,对标找差,提升内涵,举全校之力扎实、有序、高效推进领航创建工作。

八、凝聚发展合力,搭建资源共享的“大平台”

  由我校牵头组建的江苏沿海地区职业学校教师发展联盟成立大会在我校举行,盐城、连云港、南通三市12所联盟成员单位共襄盛举。联盟启动“职教名师(名匠)赋能平台”,切实加强在教学水平提升、名特优师培养、教学成果打造等领域的协作,全面提升江苏沿海地区职业学校教师专业发展水平。

九、频传赛事捷报,展现教学技能的“硬实力”

  2020年,我校师生在各级技能大赛中屡创佳绩,夺得国赛银牌1枚,省赛金牌9枚、银牌8枚、铜牌14枚。盐城市大中专生职业生涯规划大赛特等奖1个、一等奖3个。省“菁菁杯”中职微团课大赛教师组二等奖1个。我校连续12年承办全省职业学校技能大赛赛项,连续12年获得全省职业学校技能大赛先进集体称号。

十、紧抓发展机遇,奏响跨越发展的“进行曲”

  盐城市委市政府支持我校移址新建,规划建筑面积逾28万平方米,是现在的2.5倍,首期工程17.5万平方米即将开工建设,投资近15个亿,预计2021年底前竣工,2022年春学期投入使用。我校举行“不负初心使命,砥砺领航前行,为建设‘四新盐城’贡献职教力量”高质量发展动员大会, 学校迎来“跨界、整合、重构、赋能”的新一轮高质量发展。

 


所属专题: 师资队伍  专业建设  学生工作  教学管理  后勤服务  科研产业  系部动态  招生就业  党工团建  督导评估  合作交流  创文动态